Comprendre les obstacles à la reconnaissance des titres de compétence étrangers
Un nouveau rapport du CIMT explore comment le système canadien de reconnaissance des titres de compétence étrangers (RTCE) influence le parcours des personnes formées à l’étranger — et quels changements pourraient améliorer les résultats pour les nouveaux arrivants et l’ensemble de la population active.
Ce que vous apprendrez :
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Comment l’accès à une information parfois fragmentée entre les provinces, les secteurs et les plateformes peut-il entraîner de la confusion et des retards
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Les répercussions financières, émotionnelles et professionnelles associées à des délais imprécis, à des exigences variables et à un soutien limité
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En quoi certaines lacunes dans les infrastructures numériques et la reconnaissance par les employeurs peuvent influencer l’efficacité du processus de RTCE
- Les idées proposées par des nouveaux arrivants pour améliorer le fonctionnement du système
Perspectives qualitatives sur les lacunes en IMT dans le processus de RTCE
La reconnaissance des titres de compétences étrangers (RTCE) constitue une voie essentielle pour les personnes immigrantes qualifiées qui souhaitent intégrer le marché du travail canadien. Pourtant, nombre d’entre elles se heurtent toujours à des obstacles importants pour accéder à l’IMT nécessaire à cette intégration.
Ce rapport s’appuie sur des témoignages recueillis auprès de personnes récemment arrivées au Canada, qui ont entrepris ou complété le processus de RTCE, afin d’examiner comment les lacunes en matière d’IMT compliquent leurs démarches. Leurs récits illustrent les coûts personnels et financiers engendrés par un système fragmenté et opaque, qui fournit parfois des renseignements contradictoires. Leurs expériences font également ressortir des pistes concrètes pour mieux soutenir les personnes et améliorer l’accès à l’emploi.